



Seniorenhilfe Jürgen Off
Nordalbingerweg 17
22455 Hamburg
Tel: 040 - 555 20 85
Fax: 040 - 552 60 892
E-mail:
Info@seniorenhilfe- juergen-off.de


Unser Menschenbild
Bei der Seniorenhilfe Jürgen Off steht der Patient im Mittelpunkt aller unserer Bemühungen.
Wir sehen den Patienten als eigenständigen,
selbst verantwortlichen Menschen mit all seinen körperlichen, geistigen und
Kulturellen Lebensgewohnheiten sowie seinem sozialen Umfeld.
Das Wohlergehen des Patienten ist Ziel und Zweck unserer Arbeit. Wir tun nicht ihm einen Gefallen,
indem wir ihn pflegen, sondern er tut uns einen Gefallen, indem er uns die Chance dazu gibt.
Unser Pflegeverständnis
Wir sehen die Schwerpunkte unserer Pflege in Beobachtung, Information, Beratung, Motivation,
Anleitung und teilweiser Unterstützung sowie stellvertretender Übernahme in Rahmen der
„Aktivitäten und der existentiellen Erfahrung des täglichen Lebens“ (AEDLs).
In gründlichen Vorgesprächen planen wir mit den Patienten und den Angehörigen, wie wir ihnen
Das Leben so angenehm wie möglich machen können.
Die Patienten bestimmen den Umfang der Pflege und Hilfe sowie die Tageszeit. Mit Behörden und
Kassen klären wir kostenlos, welche Möglichkeiten der Kostenübernahmen es gibt.
Ein übersichtlicher Pflegevertrag regelt alles. So kann der Patient entscheiden, wie viel Lebensqualität er
in Anspruch nehmen will. Bei einem kurzfristigen Pflegebedarf, z.B. nach der Entlassung aus dem Krankenhaus, können wir die Pflege innerhalb weniger Stunden sicherstellen, die organisatorischen
Fragen werden von uns unbürokratisch geregelt.
Unser Selbstverständnis
Wir nehmen unsere Aufgaben im Rahmen der formalen und sozialen Kompetenzen
eigenverantwortlich, selbstbewusst und selbstkritisch wahr und bringen dies auch nach außen
Zum Ausdruck.
Wir verpflichten uns, Ideen, Vorstellungen und Kritik einzubringen und zur Diskussion zu stellen.
Dabei werden wir positive und negative Aspekte gleichwertig behandeln.
Kritik und Konflikte nutzen wir, um daraus zu lernen und uns weiter zu entwickeln.
Unsere Qualität
Wir setzen ständig neue Maßstäbe und wir ruhen uns nicht auf dem Erreichten aus.
Wir halten uns durch externe und interne Fortbildung immer auf dem neuesten Stand des Wissens.
Die Inhalte der Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen betrachten wir kritisch; Sinnvolles daraus
Setzen wir um. Jeder Mitarbeiter hat abteilungsübergreifenden Kontakt,
um die Arbeitsabläufe für andere transparent zu halten. Dies ist die Voraussetzung für
einen kontinuierlichen Prozess zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und für die gute Zusammenarbeit
der einzelnen Berufsgruppen
Unser Kostenbewusstsein
Wir sind uns bewusst, dass nur eine optimale Umsetzung unseres Leitbildes einen
guten Ertrag erbringt, der langfristig den Bestand des Pflegedienstes gewährleistet, Modernisierungen ermöglicht und Arbeitsplätze sichert. Wir sind bestrebt, die Kosten so gering wie möglich zu halten
und verpflichten uns, unsere Arbeitsplätze effizient zu organisieren.